Оценка рынка труда
Брянского филиала РЭУ имени Г.В. Плеханова
направление подготовки 38.03.01 «Экономика»
Мониторинг заработной платы по прямой специальности (в рублях) по Брянску и Брянской области

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Бухгалтер 25 000 55 000 35 000
 Экономист 30 000 50 000 35 000
Аналитик 35 000 100 000 50 000
Оператор ПК 1С 28 000 40 000 35  000

Отчет по количеству открытых вакансий в регионе и количество соискателей на данные вакансии
Соотношение количества вакансий и резюме 
Должность        Резюме      Вакансии Соотношение резюме и вакансий
Бухгалтер 3609 153 23/1
 Экономист 2182 32 68/1
Аналитик 802 74 11/1
Оператор ПК 1С 334 11 30/1

Требования работодателя к наличию высшего образования по специальности 38.03.01 «Экономика» при трудоустройстве на должность:
Должность Требование образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО) Требование образования по специальности  не ниже СПО Требование образования по специальности  не ниже ВО
Бухгалтер 0% 20% 80%
 Экономист 0% 0% 100%
Аналитик 0% 0% 100%
Оператор ПК 1С 0% 20% 100%


___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка рынка труда

Брянского филиала РЭУ имени Г.В. Плеханова

направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»

 

Мониторинг заработной платы по прямой специальности (в рублях) по Брянску и Брянской области

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Менеджер по работе с клиентами 15 000 34 800 25 000
       
Ассистент менеджера 15 000 100 000 50 000
Менеджер отдела продаж 28 000 300 000 75  000

 

Отчет по количеству открытых вакансий в регионе и количество соискателей на данные вакансии

Соотношение количества вакансий и резюме 

Должность        Резюме      Вакансии Соотношение резюме и вакансий
Менеджер 256 112 2/1
Менеджер по  продажам 217 75 3/1
Менеджер по работе с клиентами 95 75 2/1

 

Требования работодателя к наличию высшего образования по специальности 38.03.02 «Менеджмент» при трудоустройстве на должность:

Должность Требование образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО) Требование образования по специальности  не ниже СПО Требование образования по специальности  не ниже ВО
Менеджер 0% 0% 100%
Менеджер по работе с клиентами 0% 0% 100%
Менеджер по продажам 0% 0% 100%

________________________________________________________________________________________________________________

 

Мониторинг рынка труда

 

Мониторинг заработных плат занимающих вакансии выпускников специальности 09.02.04 «Информационные системы (по отраслям)» (в рублях) по г. Брянску и Брянской области* 

 

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Системный администратор 8,00 8,00 20,00
Оператор ПК 30,00 30,00 20,00
Программист 12,00 50,00 20,00

 

* - без учета квартального (годового) бонуса, компенсаций, дополнительных льгот.

Соотношение количества вакансий и резюме 

 

Должность Резюме Вакансий Соотношение резюме и вакансий
Системный администратор 5 1 5/1
Оператор ПК 4 1 4/1
Программист 3 20 3/20

 

Требование работодателя к наличию образования по специальности при трудоустройстве на должности:

 

Должность

Требование

образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО)

Требование образования по специальности не ниже СПО Требование образования по специальности не ниже ВО Без требования к образованию по специальности, но опыт по профилю
Системный администратор СПО/ВО 100% 30% 0%
Оператор СПО/ВО 100% 60% 0%
Программист СПО/ВО 100% 40% 0%

 

Проведя мониторинг заработных плат можно сделать следующие выводы:

  • уровень заработной платы для начинающего специалиста выше уровня прожиточного минимума по РФ;
  • при соотношении вакансий и резюме в анализируемый период присутствует значительное количество вакансий в регионе по специальности «Информационные системы (по отраслям)»;
  • поиск работы в смежной области профессии в сфере IT технологий для выпускников по даннойспециальности прогнозируется достаточно эффективным, т.к. на рынке г. Брянска и Брянской области присутствует достаточно количество предложений  на специалистов в данной сфере.

________________________________________________________________________________________________________________

Мониторинг рынка труда

 

Мониторинг заработных плат занимающих вакансии выпускников специальности 09.02.01 Компьютерные системы и комплексы (в рублях) по г. Брянску и Брянской области* 

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Системный администратор 8,00 8,00 20,00
Техник 12,00 25,00 20,00
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования 12,00 15,00 15,00
Программист 12,00 50,00 20,00

 

* - без учета квартального (годового) бонуса, компенсаций, дополнительных льгот.

Соотношение количества вакансий и резюме

Должность Резюме Вакансий Соотношение резюме и вакансий
Системный администратор 5 1 5/1
Техник 22 22 22/22
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования 0 1 0/1
Программист 3 20 3/20

 

Требование работодателя к наличию образования по специальности при трудоустройстве на должности:

 

Должность

Требование

образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО)

Требование образования по специальности не ниже СПО Требование образования по специальности не ниже ВО Без требования к образованию по специальности, но опыт по профилю
Системный администратор СПО/ВО 100% 30% 0%
Техник СПО/ВО 100% 60% 0%
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования СПО/ВО 100% 100% 0%
Программист СПО/ВО 100% 40% 0%

 

Проведя мониторинг заработных плат можно сделать следующие выводы:

  • уровень заработной платы для начинающего специалиста выше уровня прожиточного минимума по РФ;
  • при соотношении вакансий и резюме в анализируемый период присутствует значительное количество вакансий в регионе по специальности«Компьютерные системы и комплексы»;
  • поиск работы в смежной области профессии в сфере IT-технологий для выпускников по даннойспециальности прогнозируется достаточно эффективным, т.к. на рынке г. Брянска и Брянской  области присутствует достаточно количество предложений  на специалистов в данной сфере.

________________________________________________________________________________________________________________

Мониторинг рынка труда

(Авито, Моя реклама)

 

Мониторинг заработных плат занимающих вакансии выпускников специальности 38.02.05 «Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров» (в рублях) по г. Брянску и Брянской области* 

 

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Товаровед 18,00 31,00 25,00
Продавец 15,00 30,00 20,00
Мерчендайзер 19,00 25,00 25,00
Кассир 11,00 28,00 20,00

 

* - без учета квартального (годового) бонуса, компенсаций, дополнительных льгот.

Соотношение количества вакансий и резюме

 

Должность Резюме Вакансий Соотношение резюме и вакансий
Товаровед 29 199 29/199
Продавец 1157 171 1157/171
Мерчендайзер 5 17 4/5
Кассир 1050 108 1050/108

 

Требование работодателя к наличию образования по специальности при трудоустройстве на должности:

 

Должность

Требование

образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО)

Требование образования по специальности не ниже СПО Требование образования по специальности не ниже ВО Без требования к образованию по специальности, но опыт по профилю
Товаровед СПО/ВО 100% 30% 0%
Продавец СПО/ВО 100% 60% 0%
Мерчендайзер СПО/ВО 100% 40% 0%
Кассир СПО/ВО 100% 40% 0%

 

Проведя мониторинг заработных плат можно сделать следующие выводы:

  • уровень заработной платы для начинающего специалиста выше уровня прожиточного минимума по РФ;
  • при соотношении вакансий и резюме в анализируемый период присутствует значительное количество вакансий в регионе по специальности«Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров»;
  • поиск работы в смежной области профессии в сфере рынка продаж для выпускников по данной специальности прогнозируется достаточно эффективным, т.к. на рынке г. Брянска и Брянской  области присутствует достаточное количество предложений  на специалистов в данной сфере.

________________________________________________________________________________________________________________

Мониторинг рынка труда

(Авито, Моя реклама)

 

Мониторинг заработных плат занимающих вакансии выпускников специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» (в рублях) по г. Брянску и Брянской области* 

 

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Экономист 24,00 25,00 25,00
Бухгалтер 25,00 30,00 27,00
Главный бухгалтер 40,00 60,00 54,00
Помощник бухгалтера 15,00 30,00 20,00

 

* - без учета квартального (годового) бонуса, компенсаций, дополнительных льгот.

Соотношение количества вакансий и резюме 

 

Должность Резюме Вакансий Соотношение резюме и вакансий
Экономист 704 10 704/10
Бухгалтер 1940 42 1940/42
Главный бухгалтер 1031 60 1031/60
Помощник бухгалтера 1157 171 1157/171

 

Требование работодателя к наличию образования по специальности при трудоустройстве на должности:

 

Должность

Требование

образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО)

Требование образования по специальности не ниже СПО Требование образования по специальности не ниже ВО Без требования к образованию по специальности, но опыт по профилю
Экономист СПО/ВО 100% 30% 0%
Бухгалтер СПО/ВО 100% 60% 0%
Главный бухгалтер СПО/ВО 0% 100% 0%
Помощник бухгалтера СПО/ВО 100% 40% 0%

 

Проведя мониторинг заработных плат можно сделать следующие выводы:

  • уровень заработной платы для начинающего специалиста выше уровня прожиточного минимума по РФ;
  • при соотношении вакансий и резюме в анализируемый период присутствует значительное количество вакансий в регионе по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» ;
  • поиск работы в смежной области профессии в сфере экономики для выпускников по данной специальности прогнозируется достаточно эффективным, т.к. на рынке г. Брянска и Брянской  области присутствует достаточно количество предложений  на специалистов в данной сфере.

________________________________________________________________________________________________________________

 

Мониторинг рынка труда

 

Мониторинг заработных плат занимающих вакансии выпускников специальности 19.02.10 Технология продукции общественного питания (в рублях) по г. Брянску и Брянской области* 

 

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Технолог 18,00 45,00 31,5
Шеф-повар 20,0 100,0 60,0
Повар 13,00 34,00 23,5

 

* - без учета квартального (годового) бонуса, компенсаций, дополнительных льгот.

Соотношение количества вакансий и резюме

 

Должность Резюме Вакансий Соотношение резюме и вакансий
Технолог 188 49 188/49
Шеф-повар 17 2 17/2
Повар 534 40 534/40

 

Требование работодателя к наличию образования по специальности при трудоустройстве на должности:

 

Должность

Требование

образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО)

Требование образования по специальности не ниже СПО Требование образования по специальности не ниже ВО Без требования к образованию по специальности, но опыт по профилю
Технолог СПО/ВО 100% 30% 0%
Шеф-повар СПО/ВО 100% 60% 0%
Повар СПО/ВО 100% 40% 0%

 

Проведя мониторинг заработных плат можно сделать следующие выводы:

  • уровень заработной платы для начинающего специалиста выше уровня прожиточного минимума по РФ;
  • при соотношении вакансий и резюме в анализируемый период присутствует значительное количество вакансий в регионе по специальности Технология продукции общественного питания;
  • поиск работы в смежной области профессии в сфере общественного питания для выпускников по данной специальности прогнозируется достаточно эффективным, т.к. на рынке г. Брянска и Брянской  области присутствует достаточно количество предложений  на специалистов в данной сфере.

________________________________________________________________________________________________________________

 

Мониторинг рынка труда

 

Мониторинг заработных плат занимающих вакансии выпускников специальности 90.02.03 Программирование в компьютерных системах (в рублях) по г. Брянску и Брянской области* 

 

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Программист 18,00 25,00 28,00
IT специалист 20,00 28,00 24,00
Системный администратор 20,00 23,00 27,00
Оператор ПК 15,00 22,00 25,00

 

* - без учета квартального (годового) бонуса, компенсаций, дополнительных льгот.

Соотношение количества вакансий и резюме 

 

Должность Резюме Вакансий Соотношение резюме и вакансий
Программист 4 16 4/16
IT специалист 2 4 2/4
Системный администратор 4 5 4/5
Оператор ПК 1 2 1/2

 

Требование работодателя к наличию образования по специальности при трудоустройстве на должности:

 

Должность

Требование

образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО)

Требование образования по специальности не ниже СПО Требование образования по специальности не ниже ВО Без требования к образованию по специальности, но опыт по профилю
Программист СПО/ВО 100% 30% 0%
IT специалист СПО/ВО 100% 60% 0%
Системный администратор СПО/ВО 100% 40% 0%
Оператор ПК СПО/ВО 100% 40% 0%

 

Проведя мониторинг заработных плат можно сделать следующие выводы:

  • уровень заработной платы для начинающего специалиста выше уровня прожиточного минимума по РФ;
  • при соотношении вакансий и резюме в анализируемый период присутствует значительное количество вакансий в регионе по специальности Программирование в компьютерных системах;
  • поиск работы в смежной области профессии в сфере IT технологий для выпускников по данной специальности прогнозируется достаточно эффективным, т.к. на рынке г. Брянска и Брянской  области присутствует достаточно количество предложений  на специалистов в данной сфере.

________________________________________________________________________________________________________________

 

Мониторинг рынка труда

 

Мониторинг заработных плат занимающих вакансии выпускников специальности 90.02.03 Программирование в компьютерных системах (в рублях) по г. Брянску и Брянской области* 

 

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Программист 18,00 25,00 28,00
IT специалист 20,00 28,00 24,00
Системный администратор 20,00 23,00 27,00
Оператор ПК 15,00 22,00 25,00

 

* - без учета квартального (годового) бонуса, компенсаций, дополнительных льгот.

Соотношение количества вакансий и резюме 

 

Должность Резюме Вакансий Соотношение резюме и вакансий
Программист 4 16 4/16
IT специалист 2 4 2/4
Системный администратор 4 5 4/5
Оператор ПК 1 2 1/2

 

Требование работодателя к наличию образования по специальности при трудоустройстве на должности:

 

Должность

Требование

образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО)

Требование образования по специальности не ниже СПО Требование образования по специальности не ниже ВО Без требования к образованию по специальности, но опыт по профилю
Программист СПО/ВО 100% 30% 0%
IT специалист СПО/ВО 100% 60% 0%
Системный администратор СПО/ВО 100% 40% 0%
Оператор ПК СПО/ВО 100% 40% 0%

 

Проведя мониторинг заработных плат можно сделать следующие выводы:

  • уровень заработной платы для начинающего специалиста выше уровня прожиточного минимума по РФ;
  • при соотношении вакансий и резюме в анализируемый период присутствует значительное количество вакансий в регионе по специальности Программирование в компьютерных системах;
  • поиск работы в смежной области профессии в сфере IT технологий для выпускников по данной специальности прогнозируется достаточно эффективным, т.к. на рынке г. Брянска и Брянской  области присутствует достаточно количество предложений  на специалистов в данной сфере.

________________________________________________________________________________________________________________

 

Мониторинг рынка труда

 

Мониторинг заработных плат занимающих вакансии выпускников специальности 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании(в рублях) по г. Брянску и Брянской области* 

 

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Официант 15,0 18,0 16,5
Бармен 17,0 35,0 26,0
Менеджер 13,0 33,0 23,0

 

* - без учета квартального (годового) бонуса, компенсаций, дополнительных льгот.

Соотношение количества вакансий и резюме 

 

Должность Резюме Вакансий Соотношение резюме и вакансий
Официант 63 13 63/13
Бармен 45 6 45/6
Менеджер 951 2732 951/2732

 

Требование работодателя к наличию образования по специальности при трудоустройстве на должности:

 

Должность

Требование

образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО)

Требование образования по специальности не ниже СПО Требование образования по специальности не ниже ВО Без требования к образованию по специальности, но опыт по профилю
Официант СПО/ВО 100% 0% 30%
Бармен СПО/ВО 100% 0% 40%
Менеджер СПО/ВО 100% 40% 60%

 

Проведя мониторинг заработных плат можно сделать следующие выводы:

  • уровень заработной платы для начинающего специалиста выше уровня прожиточного минимума по РФ;
  • при соотношении вакансий и резюме в анализируемый период присутствует значительное количество вакансий в регионе по специальности Организация обслуживания в общественном питании;
  • поиск работы в смежной области профессии в сфере организации обслуживания в общественном питаниии для выпускников по данной специальности прогнозируется достаточно эффективным, т.к. на рынке г. Брянска и Брянской  области присутствует достаточно количество предложений  на специалистов в данной сфере.

________________________________________________________________________________________________________________

 

Мониторинг рынка труда

 

Мониторинг заработных плат занимающих вакансии выпускников специальности 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании(в рублях) по г. Брянску и Брянской области* 

 

Должность Минимальный Максимальный Средний запрос соискателя
Официант 15,0 18,0 16,5
Бармен 17,0 35,0 26,0
Менеджер 13,0 33,0 23,0

 

* - без учета квартального (годового) бонуса, компенсаций, дополнительных льгот.

Соотношение количества вакансий и резюме

 

Должность Резюме Вакансий Соотношение резюме и вакансий
Официант 63 13 63/13
Бармен 45 6 45/6
Менеджер 951 2732 951/2732

 

Требование работодателя к наличию образования по специальности при трудоустройстве на должности:

 

Должность

Требование

образования по специальности без указания статуса (СПО/ВО)

Требование образования по специальности не ниже СПО Требование образования по специальности не ниже ВО Без требования к образованию по специальности, но опыт по профилю
Официант СПО/ВО 100% 0% 30%
Бармен СПО/ВО 100% 0% 40%
Менеджер СПО/ВО 100% 40% 60%

 

Проведя мониторинг заработных плат можно сделать следующие выводы:

  • уровень заработной платы для начинающего специалиста выше уровня прожиточного минимума по РФ;
  • при соотношении вакансий и резюме в анализируемый период присутствует значительное количество вакансий в регионе по специальности Организация обслуживания в общественном питании;
  • поиск работы в смежной области профессии в сфере организации обслуживания в общественном питаниии для выпускников по данной специальности прогнозируется достаточно эффективным, т.к. на рынке г. Брянска и Брянской  области присутствует достаточно количество предложений  на специалистов в данной сфере.